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保险精算师：“金领中的贵族”
精算师在保险行业中具有极高地位，但想取得精算师资格确实不易。
精算师
几年前，“精算师”在我国还是一个十分陌生的名词，随着近年特别是加入ｗｔｏ后保险业的迅速发展，这个位尊薪高的职业逐渐被人们有所耳闻，但对于多数人而言，它多少仍笼着有点神秘的面纱。
据专家介绍，在保险公司中，他们是核心部门的核心人才，有着极高的地位、权力和职责。精算师在保险公司的主要职责包括：新保险产品开发设计、保险产品管理、财务管理。
在我国存在四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。其中，中国精算师是国家唯一承认有签署我国寿险公司精算报告资格的精算师。而北美精算师是最具权威的精算师认证体系。
前景
炙手可热的金领
中山大学保险系孙曙光教授告诉记者，精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家，他们同“未来不确定性”打交道，为金融决策提供依据。
精算师是我国目前最紧缺的尖端人才之一，据了解，目前国内具有中国精算师资格的只有４０余人，而本土具有国际精算师资格（北美精算师、英国精算师、日本精算师）者仅有几人，据专家预测，我国未来十年急需５０００名精算师。
据了解，我国精算教育和资格考试起步很晚，直到１９８７年，南开大学与北美精算学会建立精算学合作项目，才将精算教育系统地引入中国，之后北美精算师考试、英国精算师考试、日本精算师考试再陆续开始。而中国精算师资格考试到１９９９年才正式开始。
精算师的培养一般要经历相当漫长的过程（一般要５?７年左右），专家指出，精算引进我国时间较短，尽管已有一些人获得了英、美等国认可的准精算师甚至精算师资格，但由于缺乏实践经验，无论数量和质量，离我国保险业发展的要求还有差距。由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。
记者从保险行业内了解到，一般中国本土的精算师年薪在２０万至４０万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。而据了解，精算师在美国等发达国家也是普遍受人尊敬的职业，精算人才在美国的起步年薪一般都不低于１０万美元，高的则数百万美元以上，在历年美国职业薪酬排行榜上，精算师的平均薪酬都名列前茅。
据孙曙光教授介绍，精算师是名副其实的“金领中的金领”，从发达国家精算发展的情况来看，精算师既是商业保险界的核心精英，但并不局限于此，在金融投资、咨询、社会保险等众多与风险管理相关的领域都有广泛的应用。以美国为例，６０％的精算师在各类保险公司工作，３５％在各类咨询公司工作，５％在政府机构和高等院校工作。
在中国加入ｗｔｏ后，国内保险市场已进一步对外开放，外资、合资保险公司的在不断抢滩中国市场，原有的保险公司规模也在进一步扩张。随着商业保险和社会保险、金融业等领域的发展，我国将对精算人才的需求进一步扩大。可以预见，未来相当长时期内，精算师都是职场上最为抢手的金领贵族。