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民营企业考勤管理规定

文秘 时间:2009-07-24

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考勤管理规定

  第一条 目的

  为了规范公司管理,严格考勤纪律,特制定本规定。

  第二条 适用范围

  公司所有员工。

  一、作息时间

  第三条 作息时间分以下两种:

  1、非生产系统员工

  08:00—11:30 12:30—17:00(冬季事件)

  08:00—11:30 13:00—17:30(夏季事件)

  2、生产系统员工

  生产系统员工的作息时间由车间主任根据生产任务决定。

  二、考勤方法

  第四条 车间员工由车间主任进行考勤,办公室工作人员由公司指定人员考核。

  第五条 每月的出勤记录于次月公布在公告栏中,请员工主动核对。

  三、 出勤

  第六条 迟到,员工于点名后到岗视为迟到。

  (一)迟到三十分钟以内的,处20元罚款。

  (二)迟到超过三十分钟但在三个小时之内的,扣除半天工资,迟到超过三个小时的以矿工论处。

  (三)因不可抗力导致的偶发事件,经部门主管核准同意后作请假处理。

  第七条 早退,员工在下班时间前,未提前办理书面请假手续擅自下班的,视为早退。早退一次扣发当天所有工资。

  第八条 旷工,未经请假或假满未续假或虽续假单未批准而不上班的,视为旷工。

  (一)旷工1天处40元罚款。

  (二)1个月内连续旷工2天,作自动离厂处理。

  (三)员工旷工或离厂3天,部门主管必须马上上报办公室,办理离职手续。

  第九条 员工工作时间外出的规定:

  (一)在工作时间内因公需外出的,须向上级主管请示,同意后开具《出门证》,交门卫后出厂。

  (二)门卫在接到《出门证》后,方可允许员工外出。

  (三)如因私事外出,应开具《请假单》,交门卫后外出。

  (四)无有效的出厂放行手续强行出厂者作旷工处理。

  (五)生产系统员工午餐时间不能外出。

  四、员工请假休假管理办法

  第十条 下列日期为休假日(若有变更预先公布):

  (一)休息日

  本公司固定休假日为每周星期日

  (二)法定休假日:

  (1)春 节:3天 (2)劳动节:3天

  (3)国庆节:3天 (4)元旦节:1天

  (三)其他经公司决定的休假日。

  第十一条 请、休假种类:

  (上表所述休假时间是一般规定,特殊情况按照国家相关规定处理)

  第十二条 请假手续的办理:

  (一)员工请假3天(含)以内的,须经过部门主管批准;请假3天以上的除需经部门主管批准外还需由总经理批准,并交办公室备案。

  (二)部门主管不论请假天数多少,均需由由总经理批准。

  第十三条 因疾病不能亲自请假的可让同事或家属代办,其余均应亲自办理请假手续。

  第十四条 请假期满,未行续假或虽续假尚未准假而不到职的(除因病或临时发生意外),均以旷工论处。

  第十五条 凡请假如发现有虚假情况的,以旷工论处。

  第十六条 记录和表格的保存

  员工的考勤表、出门证等均由财务保管,保存期限为两年。

  会议强调,构建现代公共文化服务体系是保障人民群众基本文化权益、建设社会主义文化强国的重要制度设计。要把现代公共文化服务体系建设作为一项民心工程,坚持政府主导、社会参与、共建共享,统筹城乡和区域文化均等化发展,加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。要牢固树立以人民为中心的工作导向,坚持以社会主义核心价值观为引领,深入研究新时期人民群众文化需求特点,发展先进文化,创新传统文化,扶持通俗文化,引导流行文化,改造落后文化,抵制有害文化,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力和文化支撑。要注重体制机制创新,关键是要整合用好各类公共文体设施和服务资源,做到物尽其用、人尽其才。要把工作重心放在基层,着力加强贫困地区公共文化服务体系建设,保障困难群众等基本文化权益。

  会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作经验,坚持好的做法,改进存在的不足,认真抓好组织实施。

  会议强调,党的xx大以来,党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,深入推进作风建设,坚定不移惩治腐败。党风廉政和反腐败工作要继续抓下去,除了继续保持高压严打态势外,还要加强制度建设。实现全面派驻就是要使党内监督不留死角、没有空白。派驻监督是中央纪委纪检职能的重要组成部分,派驻机构的主业是党风廉政建设和反腐败斗争,首要职责是监督执纪问责。派驻机构要发挥“派”的权威和“驻”的优势,履行党章赋予的职责。派驻干部要牢记使命、坚持原则,做到忠诚、干净、担当。对党风廉政问题该发现没有发现就是失职,发现问题匿情不报、不处理就是渎职。

  会议指出,最高人民法院设立巡回法庭,设立跨行政区划人民法院、人民检察院,是党的xx届四中全会提出的重要改革举措。最高人民法院设立巡回法庭,审理跨行政区域重大行政和民商事案件,有利于审判机关重心下移、就地解决纠纷、方便当事人诉讼。探索设立跨行政区划的人民法院、人民检察院,有利于排除对审判工作和检察工作的干扰、保障法院和检察院依法独立公正行使审判权和检察权,有利于构建普通案件在行政区划法院审理、特殊案件在跨行政区划法院审理的诉讼格局。这两项改革试点涉及司法管理体制、司法权力运行机制等深层次问题。试点方案先在基础扎实、需求迫切的地方开展试点。这是新生事物,新开门面要站在高起点上,有整体性考虑和系统性设计,创造可复制、可推广的机制制度。

  会议强调,进行改革试点,对全面深化改革具有重要意义。我国地区发展不平衡,改革试点的实施条件差异较大,要鼓励不同区域进行差别化探索。要坚持眼睛向下,脚步向下,尊重基层群众实践,解决群众生产生活中面临的突出问题,务必使改革的思路、决策、措施都能更好满足群众诉求,做到改革为了群众、改革依靠群众、改革让群众受益。

  会议指出,要抓紧制定明年工作要点,特别是要提出一些起标志性、关联性作用的改革举措,把提高改革方案质量放到重要位置,进一步明确抓落实的责任。党的xx届四中全会提出的重大改革举措,由中央全面深化改革领导小组统筹协调、督促落实,要有明确的路线图、时间表和可检验的成果形式。

  中央全面深化改革领导小组成员出席,中央和国家有关部门负责同志列席会议。

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