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第一章 国家公务员录用面试的基本概念和出题方法
第一节 面试综述
第二节 面试的测评内容
第三节 面试测评标准设计
第四节 面试试题的编制
第二章 国家公务员录用面试的实施
第一节 面试考官的组成与考场设计
第二节 面试考官对考生进行面试的技巧
第三节 国家公务员录用经常采用的面试方法
第三章 面试准备
第一节 面试的心理准备
第二节 面试的形象设计
第三节 面试前的职位调研
第四章 面试技巧
第一节 总则
第二节 面试时间的合理安排和注意事项
第三节 面试考场内的仪表举止
第四节 如何做自我介绍
第五节 面试中考生表现的重点
第六节 面试中非语言交流技巧
第七节 面试的言语技巧
第八节 结束面试的注意事项
第五章 2002年中央国家机关录用结构化面试专题讲解
第一节 结构化面试综述
第二节 结构化面试的测评要素和评分方法
第三节 海关系统结构化面试主要的测评项目
第四节 公务员录用面试题型讲解和练习
第五节 面试中各种问题的应答方法
第六节 2001年结构化面试试题分析
第七节 面试个案的情境分析
第八节 铁道部首次录用公务员面试部分试题
第九节 面试模拟试卷
第六章 国家公务员录用考核介绍