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本文目录- 管理责任书政府序列综合目标管理责任书管理部门目标责任书公司安全管理目标责任书
旅馆治安管理责任书
为加强对旅业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由__________派出所与_____________(单位)订立如下责任书。
一、责任目标
1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。
2、旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。
3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。
4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。
6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。
8、旅馆业实行访客登记制度。
9、旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
10、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。
二、奖惩办法
1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅馆业治安管理办法》和《福建省特种行业和公共场所治安管理办法》等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
三、责任期限
本责任书有效期为____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
_____________派出所(盖章) ________________单位(盖章)
责任民警：________________ 治安责任人：______________
签订时间： 年 月 日
政府序列综合目标管理责任书管理责任书（2） | 返回目录责任单位：xx县人事局 责任人：xxx
目标
类别
项 目 内 容
计算单位
指 标
基
准
分
实
得
分
目标值
＋
－％
政
府
工
作
目
标
（５０分）
1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人
人
100
7
2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作
个
50
5
3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作
人
500
4
４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人
人
130
5
５、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动
3000
4
６、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续
500
50
5
7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务
10
8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务
10
职
能
目
标（
３０分）
1、完成首批专业技术职称称号转评工作，转评200人
人
200
5
２、做好各类专业技术职称的评审工作，评聘专业技术高级50人，中级300人
人
50
300
5
３、组织40名离退休职工外出健康疗养
人
40
5
４、完成150人事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资
人
150
５
５、完成300人的事业单位合同鉴证
人
300
5
6、新增人事代理人员100人
人
100
5
保
证
目
标
（２０分）
１、按时完成县政府及县领导交办、批示事项，并按要求报告办理结果，未完成一件扣１分．
3
2、在规定时限内认真办复人大代表建议、政协委员提案，超过时限每件扣1分；办复质量不高，代表、委员不满意的每件扣1分。
3
3、按县政府有关规定，认真落实值班制度，及时报告妥善处理重大突发事件，延误一件扣1分，因处理不及时造成严重后果的扣2分
2
4、认真做好稳定工作，及时处理人民来信来访，严格控制集体上访和越级上访。属部门解决而集体上访或越级上访1次扣1分，同一事件发生两次集体上访或越级上访1次扣2分
2
5、完成政务信息采用目标任务，未完成视其差额扣减相应分值
2
6、执行15天办文制度，公文处理规范，若发生退文的，1次扣0.5分
2
7、按通知要求参加县政府召开的各种会议，缺席１次扣１分
２
８、完成各级交办的统计工作任务
２
９、加强机关安全保卫保密消防工作，发生重大事故１次扣１分
２
获中央、国务院、国家部委、市委、市政府表彰奖励者，按规定加分，并计入总分
加分不限
管理部门目标责任书管理责任书（3） | 返回目录为贯彻落实公司安全生产、消防保卫和综合治理工作责任制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护内部稳定，确保安全运营，支撑××××年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本目标管理责任书。
一、公司各部门经理(主任)是本单位安全生产、消防保卫和综合治理工作的第一责任人， 按照“一岗双责”的原则，落实安全生产责任制，全面负责本单位的安全工作。第一责任人若委托其他行政领导具体分管安全工作，则具体分管领导为第二责任人，第二责任人应履行安全工作职责。各级管理部门负责人要以“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则，在履行本岗位工作的同时，要履行相应的安全生产职责。
二、安全生产工作第一责任人的职责：
(一)认真贯彻执行国家法律、法规和各级政府及公司有关安全工作指示，做好安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作;
(二)健全本单位安全生产保障体系，领导组织安全生产考核工作;
(三)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作，及时消除安全隐患、企业内部不稳定因素;
(六)结合本单位实际情况，制定并实施应对突发事件的预案;
(七)及时、如实报告安全事故。
三、设置兼职安全管理员，其职责如下：
(一)负责制定本单位的安全生产计划、安全生产措施，协助本部门领导做好员工的遵纪守法、安全生产、保密制度的宣传教育工作;
(二)指导本部门生产经营中的安全生产工作，督促、检查本部门各项安全制度的落实;
(三)及时落实整改上级和综合部安全管理部门下达的“安全检查整改通知书”，按照通知书的要求，限期完成;
(四)每月向综合部安全管理部门反馈本部门的安全生产情况、意见和改进措施。半年和年终向本部门本领导和综合部报告安全工作;
(五)负责发放和监督使用劳动防护用品。
四、××××年安全工作目标
(一)积极参加公司机关安全生产保障体系，落实安全生产责任制。派员参加义务消防队;按照“谁主管、谁负责，谁签、谁负责”的原则，层层签订安全生产管理责任书，形成从上到下一级抓一级，从下到上一级保一级的安全生产责任保障体系。各级安全生产责任书应目标明确、措施得当、责任界定清楚，做到内容具体，层层签订、人人签订，具有针对性和可操作性。责任书签订率达到100%，××××年××月底前完成。同时还应与代维、施工、外来作业单位签订安全生产管理协议，明确安全责任。
(二)采取严格有效的安全防范措施，确保无重大移动通信责任事故;确保无工伤、人身伤亡事故;确保无重大交通责任事故;确保无重大泄密责任事件(包括客户信息资料);最大限度的消灭火灾隐患，杜绝火灾尤其是重、特大火灾的发生;切实维护本部门内部稳定，不发生带有政治色彩的、影响稳定的事件;杜绝员工犯罪发生。
(三)加强安全防范设施建设，提升基础防范和技术防范能力。对新建、改建、扩建及装修工程项目必须经公安消防机构审核，确保建筑工程符合消防安全要求;对新建或资产归公司所有的通信枢纽楼、通信机房要安装火灾自动报警和气体灭火系统;新建或归公司所有的办公大楼要安装火灾报警系统和电视监控系统;基站配备符合要求的灭火器和防盗(防火)门;县(市、区)分公司自办主营业厅要安装视频监控和报警系统，并与当地110联网;营业厅每个收费部位要配备符合要求的投币式保险柜，乡镇营业厅要安装防盗门窗、报警器，并配备保险柜和保安器材。
(四)按照公司有关规定，结合部门实际情况，完善本部门各项安全制度，配合综合部安全管理部门实施突发安全生产事件应急预案。
(五)积极配合综合部安全管理部门组织的安全检查，并对安全隐患进行整改;每月和重要节日及活动对本部门管辖区域进行一次安全检查，检查要有记录、有措施、有落实。
(六)积极参加安全管理部门开展的安全生产宣传教育活动，组织部门员工开展安全教育活动，确保部门员工掌握各项安全技能，受教育面达100%。对上岗新员工必须进行安全生产和保密制度培训。
(七)严格要求所属员工认真遵守公司机关办公管理规定，履行员工职责和义务。
五、目标考核
目标考核严格执行《××××安全生产责任制(试行)》相关要求，对公司机关各部门的安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作，综合部安全管理人员每年至少检查四次，对××××年安全工作目标做出突出成绩的部门，公司视其具体情况给予表彰;对不重视安全生产工作，完不成责任目标的部门，将根据存在问题的严重程度，给予通报批评;对发生重大责任事故，造成重大损失和影响的部门，按照相关法律、法规以及公司安全相关办法给予扣分或一票否决，并同时追究相关责任人的行政责任或法律责任。
六、本责任书自签订之日起生效。
主管单位：××××××集团××有限公司××分公司
负 责 人：
责任单位：××××××集团××有限公司××分公司××部
负 责 人：
签日期：××××年××月××日
公司安全管理目标责任书管理责任书（4） | 返回目录公司安全管理目标责任书
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：
一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：
1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”;
2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”;
3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”;
4、特种作业人员全部持证上岗;
5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;
6、轻伤事故控制在1% 。
二、各部门经理工作必须做到以下内容：
1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。
6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。
11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。
总经理(签)： 部门经理(签)：
安全员(签)：
签定时间： 年 月 日
支部党员目标管理责任书
公司目标管理责任书
住宿生管理制度及安全责任书
目标管理的责任书
目标管理责任书
项目质量管理责任书
乡镇综治目标管理责任书
乡镇党建工作目标管理责任书
库房管理安全责任书
消防安全管理责任书