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往年的招聘会，为找到合心的工作，毕业生们往往“海投”简历，以争取更多的机会。但今年，记者发现毕业生投简历相对理性。从滕州专程赶来威海参加招聘会的张振国，他学习的机械设计制造及其自动化专业比较受欢迎，招聘现场对口的职位也比较多，但他并没有“海投”简历，而是有选择性地投递。“我现在还没有正式毕业，并不急于现在就确定单位，现在先找一些心仪的单位，即使不行以后也还有机会。”
不过，就读于山东理工大学的于爱民却不那么乐观，他学的是资源环境与城乡规划专业，鲜有对口的招聘岗位，当天他共准备了10份简历，最终只投出了4份，主要是与用人单位的专业需求不符合。采访中记者发现，今年招聘单位招聘对学历专业划分比较细，一些大学生因为找不到对应岗位而投不出简历。对此人事部门工作人员表示，一味地抱着专业求职往往比较受局限，打破专业界限，将会为毕业生就业提供更多的机会。