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班级管理图文推荐
班级管理最新文章
人才素质测评与心理测评的区别2023-11-07
1．研制目的不同 人才素质测评量表的研制主要基于人事管理目的，达到人事管理功能。 心理测验的应用领域比较广泛，除人事管理外还包括临床、教育、职场指南,HR管理
企业战略思考 思想决定行为2023-11-07
当众多世界500强的CEO们在强调“现在是战略致胜的时代”的时候，我们的企业家也在摩拳擦掌跃跃欲试，准备向更多的人传递自己的战略设想了，从重职场指南,HR管理
战略管理、绩效管理与平衡计分卡2023-11-07
任何一种专业的管理都离不开企业这个大的系统，离开了企业的大系统就管理就无从谈起。企业有很多的职能管理，包括：战略管理、营销管理、人力资源管理职场指南,HR管理
为何世界大公司70%的并购失败2023-11-07
中海油未能成功拿下美国尤尼科，在大多数人眼里看来似乎太不应该。细数十年，中海油的命运相对于其他国际巨头，实际上也绝非特例。多年以来，1200职场指南,HR管理
别逼奶牛产羊毛2023-11-07
我们都知道，奶牛的最大优势就是能产出营养价值很高的牛奶；而羊的最大优点就是产出羊毛。也许没有人会指责奶牛不出羊毛，因为我们都很清楚地知道这两职场指南,HR管理
从海信捕食科龙看文明世界猎食规则2023-11-07
我们经常从摄像机的镜头中窥见原始非洲狮群的猎食规则。合围捕获猎物之后，狮王率先分得最丰美的鲜肉，然后才是其他母狮，剩下残羹就由豺狗秃鹫就地分职场指南,HR管理
未来CEO的十大必备武器2023-11-07
1 Uber私人秘书你是否想拥有一名能够预测自己信息需求的私人秘书?IBM正在开发一款名为Uber私人秘书的工具软件，该软件具备人工智能，可职场指南,HR管理
为什么裁员不是问题，留人倒成了问题2023-11-07
A公司是一家有200多名员工的大型IT企业,在五联网泡沫时期,面临经营困难,为了压缩成本,削减非核心业务,管理层提出裁减60人的对策。为安抚职场指南,HR管理
文件筐测验--前景广阔的人才测评方式2023-11-07
二次大战期间，美国情报机构在向纳粹德国派遣敌后情报员的过程中，试用情景模拟法物色可靠人选，结果大获成功。情报机构的这一“发明”刺激了商界精英职场指南,HR管理
决策权 优化企业运行管理2023-11-07
在一个公司内部，谁有权利做出何种决定，这对其运作有着深刻的影响。这种影响既包括公司的日常效率，也包括其业务上的成功与否。来看看一家全球性的联职场指南,HR管理
现代人才测评的基本原则2023-11-07
与传统的人事考核方法相比，现代人才测评不是建立在主观的、直觉的基础上，而是建立在比较客观的、量化的、科学的测量的基础上，因而评定的结果会更可职场指南,HR管理
企业人员测评的意义2023-11-07
人员测评对企业人力资源的开发和有效利用，有着重要的意义。 1．人员测评是企业人力资源管理的起点 雇佣一个不恰当的员工来从事工作，员工难以适应职场指南,HR管理
IBM(中国)战略的10大关键词2023-11-07
不久前，笔者有幸与IBM大中华区董事长及CEO周伟焜先生一次对话，使笔者对企业战略管理有了更加深入的了解。战略作为一个特别复杂的结构体系，I职场指南,HR管理
测验在面谈历程的应用与注意事项2023-11-07
要如何知道面试者是不是我们所需要的人才呢？为了全方位了解一个人，此时便可以借重心理测验的辅佐。心理测验的目的是希望以科学的方法评量人的行为及职场指南,HR管理
是否有知心朋友测试2023-11-07
人生得一知友，足矣！交朋友的代价是昂贵的：时间、感情、精力……但即使付出这些，也未必交得到真正的知心朋友。你的付出是否有好的结果呢？职场指南,HR管理
人才测评在我国的应用2023-11-07
在我国，5年前，人才测评开始被关注。时至今日，人才测评已经越来越受到用人单位和求职者的青睐。在上海，近年来市任职资格评价中心已先后接受了10职场指南,HR管理
如何进行人才测评？2023-11-07
一份询问人们在各种情势下如何反应的问卷真的能测量出人的特质，告诉我们这些人最适合做什么吗？ 答案是肯定的。通过一系列科学手段和方法对人员个性职场指南,HR管理
平衡计分卡（BSC）漫谈 （上）2023-11-07
近些年来，我国不少企业对平衡计分卡进行有益的学习和探索，并试图在企业予以推广，很多企业获得了成功。我下面就平衡计分卡的概念，所包含的平衡、要职场指南,HR管理
人才心理测评有什么用处?2023-11-07
随着社会主义市场经济的不断发展,竞争越来越激烈。置身于市场经济中，要有一流的产品和服务，而一流的产品和服务主要取决于员工队伍的素质，市场的竞职场指南,HR管理
现代职业评估与心理测试对传统人力资源管理的挑战2023-11-07
职业评估与心理测试就是指企业通过各种测试手段和方法对员工所进行的一系列的客观评估、心理测试以及性格分析。以前，职业评估与心理测试一般是企业在职场指南,HR管理
信任是最好的管理2023-11-06
爱尔兰是世界上最大的软件生产出口国家，这个国家十分重视人与人之间的信任，各软件公司都是变控制管理为信任管理。无独有偶，在美国沃马特公司，每一职场指南,HR管理
目标和计划联动管理2023-11-06
企业的健康发展离不开一整套目标，现代管理大师彼德 德鲁克在《管理的实践》一书中强调在影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标，企业的各级管理职场指南,HR管理
民企走出用人困惑2023-11-06
大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决职场指南,HR管理
呼唤科学的人才测评2023-11-06
人的职业选择，个人的长远规划都像人生发展过程中的一个个航标，而选择了什么类型的职业，就等于选择了什么样的生活方式，选择了正确的生活方式，就等职场指南,HR管理
浅谈“婴儿型”企业的管理变革2023-11-06
企业高层心态游移不定，内部变革两个月遭流产 地处胶东半岛的Y企业，是一家生产和销售润滑油的民营企业，创业至今已近10年，虽然前几年抓住了职场指南,HR管理