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（实例） 某厂党委开会，研究科室领导班子问题。当议到刘某时，厂长表示反对意见。会议结束后，刘某好友、办公室郭秘书便连夜将会议情况告诉刘某。刘某第二天当厂长到车间时，寻衅殴打厂长，严重影响了生产。原委查清后，郭秘书被革职到车间劳动。 郭秘书为何被革职?我们从这个案例中应当吸取的教训是什么?如果刘某得知消息并无不满情绪，也没有殴打厂长的错误行为，那么郭秘书是否还算犯有错误?为什么? （分析） 郭秘书是因为泄密被革职。本案例中厂长认为刘某不宜入选科室班子，这是会议秘密，泄露就可能影响干群关系，影响团结。如果刘某得知后并无不当言行，郭秘书仍算犯有泄密错误，因为保守秘密是秘书活动的一条重要原则和纪律。欢迎来到找找范文网！