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2017民主评议工作总结4篇

工作总结 时间:2000-06-20

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    2017民主评议工作总结乡镇民主评议党员工作总结-学年支部党员民主评议工作总结民主评议学校工作总结

  自深入开展民主评议政风行风工作以来,我局按照区交通局党委的部署和要求,认真学习文件精神,广泛发动,周密安排,在各个环节深挖实效,民主评议行风政风工作扎实推进,取得了显著的效果,达到了预期目标。现将开展评议工作情况总结如下:

  一、评议工作成效明显

  1、明确了民主评议行风政风工作的重要意义,增强了责任感。尤其是随着社会经济的不断发展,对全体党员干部的工作提出了新的要求,必须转变作风,坚持科学发展观,服务发展,才能促进和适应社会经济的发展。

  2、进一步转变了作风,责任感、执行力、工作效率明显提高。党支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来,坚持边学边评边改,立学立行,促进了作风的进一步转变,努力做到事事有回音,件件有着落,密切与群众的联系、关心群众生活,坚持科学的发展观,以开拓创新的思维来促进经济社会的发展,工作效率得到有效提升。

  3、领导班子思想更加统一,凝聚力和战斗力显著增强。活动开展过程中,班子成员通过加强理论学习,主动领题调研,深入基层一线,认真撰写调研和分析检查报告,开展交心谈心活动,召开民主生活会等举措,自觉的做到以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在工程建设、生产管理等重大问题上达成了共识,统一了步调,形成了合力,领导班子驾驭全局、战略决策、改革创新、依法行政等方面的能力得到显著增强。

  二、评议措施特点突出

  1、健全组织有保障。党支部高度重视此次民主评议行风政风工作,为了加强对民主评议行风政风工作的组织领导,成立了由支部书记任组长、副局长为副组长,有关股室党员负责同志为成员的民主评议行风政风工作领导小组。

  2、精心部署搞动员。在全区动员大会后,我局及时召开了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会,向全体党员进行广泛深入的动员,使大家具体了解了各项开展民主评议行风政风工作的步骤和方法。

  3、制定方案抓落实。为确保活动正常有序开展,动员会后,领导小组在紧密结合单位工作实际的基础上,及时制定了民主评议行风政风工作方案。

  4.征求民意细梳理。通过开展交心谈心、召开座谈会、设立意见箱等活动,广集民智,多渠道收集群众意见和建议,共发放征求意见表30份,收回意见表共28份,征求到对领导班子的建议12条,意见5条,并认真归纳梳理。

  5、周密部署严评议。按照要求,党支部组织了各个层次群众对分析检查报告中领导班子对民主评议行风政风工作的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行、班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面进行了测评,参加测评50人,满意48人,比较满意2人,满意率为100%,并对测评情况在参加评议人员范围内以书面形式进行了公开通报。

  6.明确整改定措施。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,在继续抓好学习的同时,对存在问题,立足实际,着眼长远,认真加以研究,组织力量,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约我局民主评议行风政风工作和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定出切实可行的整改方案,做到了“四明确、一承诺”。并将整改落实方案向社会进行了公开,对整改事项进行了公开承诺,自觉接受群众和社会监督。

  7、集中力量排疑难。针对在学习调研和分析检查阶段梳理出来的突出问题,召开党员会议,统一思想,明确目标,对本单位的工作思路重新审视,用实际行动加以整改和落实。

乡镇民主评议党员工作总结2017民主评议工作总结(2) | 返回目录

  民主评议党员工作开始后,乡党委高度重视,严格按照洛浦县委组织部下发的《关于认真做好XX年度民主评议党员工作的通知》精神的要求,召开了由党委成员和各村党支部书记参加的民主评议党员专题会议,制定了评议计划、实施方法、具体步骤等评议工作方案,认真开展了民主评议党员工作。现将开展工作的具体情况总结如下:

  一、乡党委召开了专题会议,明确了民主评议党员的指导思想,制定了实施方案

  接到县委组织部下发的《通知》后,乡党委迅速召集党委成员及各村党支部书记召开了民主评议党员专题会议。在会上全文传达了《通知》的内容,就开展好200x年度民主评议党员工作做了动员,提出了要求,明确这次评议工作的指导思想,重点解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

  制定了详细的民主评议党员实施方案,按照学习教育、动员、准备、自我总结、逐个评议、组织审定、表彰和处理、制定整改措施的步骤进行。

  二、各党支部加强了对党员的学习教育,提高了党员的思想觉悟,为开展好民主评议党员工作提供了强有力思想保障

  根据乡党委的安排,各党支部利用了三天的时间对党员进行了专项学习教育,主要学习了十六届四中全会精神、新党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、自治区和地区关于开展保持共产党员先进性教育活动等有关材料,为坚持高标准进行民主评议党员工作奠定了思想基础。

  三、自我评议和民主评议情况

  全乡635名党员,每位党员都能够按照评议标准和评议内容,从自己的思想政治表现,实现工作情况,特别是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、发展经济等方面是否发挥模范作用进行了自我剖析,既肯定了成绩,同时也找出了差距,明确了努力的方向,认真详实地填写了民主评议党员登记表。

  乡上抽调骨干力量深入各支部,协助各支部开展好民主评议党员工作。每位党员按照党内民主,人人平等的原则,积极发言,认真开展了批评与自我批评。以坦诚公布、坦诚相见的形式,不留面子的指出了他人不足的方面。

  四、民主评议党员的结果

  全乡635名党员,35个党支部,其中村支部25个,机关支部1个,公有制企业支部1个,事业单位支部8个。按照要求,结合本乡实际,严格按评议标准和要求,经乡党委严格把关,实事求是地分析了每位党员民主评议的情况,并做出了正确、公正的定档,定档结果向本人做了反馈。全乡参加民主评议支部35个,参加民主评议党员632人,3人外出。被评为优秀的党员67名,合格党员559名,不合格党员6名。

  五、表彰及处理情况

  对评为优秀的党员在全乡范围内进行了通报表彰,并号召广大党员干部向优秀党员学习;各支部在支部党员大会上对优秀党员进行了表彰,并进行了相应的物质奖励,累计奖励资金元。同时各支部在会上号召其他党员都要向优秀党员学习,没有评为优秀党员的同志要继续努力工作,争取下一次能评为优秀党员,优秀党员要保持荣誉,再接再厉,为党和人民的事业更大的贡献。

  对评为不合格的党员在全乡范围内进行了通报批评。各支部召开了支部党员大会,认真分析了被评为不合格党员的原因,并开展了批评与自我批评和谈心活动;对不合格党员进行了教育,不合格党员对自己一年来的表现作了反醒,并表示在今后工作中一定优秀党员学习,争取下一次能评为合格党员或优秀党员。

  六、整改措施

  通过此次民主评议党员,评出了实效,评出了差距,使乡党委和基层各支部深刻感受到了民主评议党员工作的重大意义,看到了党员在工作中发挥的重大作用,同时也看到了一部分党员身上还存在这样或那样的问题,尤其是对评为不合格的党员的帮教管理,更为重要。为永远保持共产党员的先进性,使不合格党员近快改正错误,成为合格党员,特制定如下整改措施:

  (一)评为不合格的党员,在支部党员大会上对自己一年来的工作情况进行剖析,认真分析评为不合格员的原因,制定个人的整改措施及下一步工作计划,并在支部党员大会上通过;

  (二)乡党政党建办同村支部书记联合对其进行帮教,重点加强对其进行党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会精神等内容的学习和日常工作中的监督;

  (三)每月向乡党政党建办公室上交一份思想汇报,并由村支部填写审查意见。

  (四)对评为不合格党员制定了限期整改时间,期限为半年。

-学年支部党员民主评议工作总结2017民主评议工作总结(3) | 返回目录

  六月中旬,五支部有16人进行了XX-XX学年民主测评。本次测评以填写测评表的形式开展,有党员本人自评,也有支委测评。

  本次测评总结如下:

  1.专业学习测评一项,测评的16人中,获15分的4人,占25%;获10分的4人,占25%;10分以下8人,占50%,另外有两人有过挂科。表明同志们在专业学习上还是比较努力,同时也说明有部分同志对学不够重视。

  2.有两位同学各有一次寝室不合格记录。寝室是同学们学习、生活的重要场所,因此寝室环境至关重要,作为一名党员,应该带动同寝的同学一起把寝室内务做好。因此在这一点上也有待加强,切实做好党员的模范带动作用。

  3.活动出勤情况:没有出现多次缺席会议的情况(由于实习期间没能参加两次活动,有两次请假记录)。支部理论学习会上,同志们发言踊跃。

  4.  没有党员同志因违纪行为受到院级通报、警告、严重处分等处分。

  5.  15人担任支委、团学干部,寝室长及下班党员等职务,且都能在相关职位上认真工作,得到周围同学的较高评价。

  本次评议反映出,本支部的同学,都能较重视自己的专业学习,主动担当一定的工作职务,为同学们服务,工作认真负责。在理论学习上能够联系实际,联系生活进行思考,大部分同志能够切实树立起自己的党员形象,为同学们做榜样。不足的是:有部分专业学习重视不够,需要引起足够重视;仍存在寝室内务评比不及格现象。这些都是要进一步注意并加以改进的。

  五支部

  XX.6.21

民主评议学校工作总结2017民主评议工作总结(4) | 返回目录

  xx中学严格按照上级教育主管部门的要求,开展民主评议学校工作。在工作中,认真针对问题进行整改评议,使学校校风建设以加强师资队伍建设为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促建,纠建并举,扎实推进行风建设,促进学校依法治教、规范管理,树立了学校新的形象,树立了教育系统的良好形象,以实际成果取信于民,提高了教育教学质量推进了教育改革和发展上新台阶。现将我校民主评议工作总结如下:

  一、基本情况

  我校创建于1956年,校园面积42亩,校舍建筑面积9270平方米。现有16个教学班,1072名学生。教职工70人,专任教师56人。

  二、工作开展的情况

  (一)加强领导,健全机构。

  为确保学校民主评议工作的顺利实施,特成立了学校民主评议工作领导小组。校长孙有才同志任组长,杨洪闻、李廷忠、李德全、王英海、郝延成、韩长江、秦学强、许可、陈平为成员。负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。领导小组下设评议办,负责日常工作,并设资料员,由许可担任,负责行评工作相关资料的搜集整理。学校将民主评议列入工作日程,工作专班联系实际详细制订工作计划,责任到人,负责对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作,做到“事事有人抓、件件能落实”。制订出确实可行、有效的措施,使民主评议工作与日常教育教学工作有机结合。同时,聘请了行风监督员,明确了职责和任务。

  (二)广泛宣传,积极发动

  在行风评议准备阶段,校领导首先召开了领导班子民主评议专题会议,然后召开全校教职工会,进行民主评议工作动员,组织全体老师学习有关文件精神,做好组织发动宣传工作,制订了《民主评议工作实施方案》。将其工作方案公布于校园网上、校园橱窗上和板报上。特别是坚持把治理乱收费和师德师风建设作为工作重点,建立了工作机制,让师生知晓率达到100%。同时,多次向全校教职工深入动员,进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

  (三)开门评议,虚心求证

  学校多渠道、多形式广泛征求意见。学校首先开始班子自查,教师自查。其次,走访座谈。学校采用“走出去,请进来”的办法,通过 “开门评教活动”、“召开家长座谈会”、走访县、乡人大代表和政协委员等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。其三,学校采用多种形式的问卷调查。发放家长问卷调查300份,收回282份,满意票为270票,基本满意为12票,收集建议和意见,归纳出10条热点难点问题。发放学生问卷调查1072份,收回1061份,通过汇总统计,学生对教师的满意率达95%。其四,教师家访,了解对学校工作的意见和建议。最后,开展“三评”活动,即教职工评学校领导班子、学生评教师、社会和家长评学校。

  (四)自查自纠,边整边改

  教师个人自查,主要对照评议重点,严格按照评议细则的要求,结合征求的意见开展自查自纠,自己制定整改目标,进行自我教育,学校对教师整改情况进行监督。学校工作自查,一是“五查五看”,即:查思想,看是否牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识;查工作,看是否忠于职守,爱岗敬业,为人师表,无私奉献;查作风,看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范,有无脸难看、话难听、事难办,向家长索要财物等现象;查纪律,看是否严格执行上级收费政策,有无乱收费,以教谋私,体罚变相体罚学生等现象;查制度,看是否存在制度不健全和有章不循等问题。二是对群众提出的意见和建议,以及在自评中发现的问题,要认真深入剖析整改,制定整改措施,向社会公开承诺,明确责任领导、责任处室、整改完成时间。三是针对存在的问题,建章立制,堵塞漏洞,坚持“能整改的迅速整改,有难度的创造条件改,与政策法规不符或不合理要求的,向教职工解释清楚”的原则,加强整改,以扎实的行动,让广大群众真切感受到学校风气好转,推动了学校教育教学工作。

  三、解决问题,有效整改

  我们针对民主评议中广泛征求到的意见、建议及民主评议工作中的薄弱环节,我们认真研究制定整改方案,将存在的问题分解到责任到人,逐条逐项抓好落实。做到热点问题常抓不懈,坚持标本兼治,严格收费纪律,加强监督检查,加大查处力度,全面规范收费行为。难点问题下猛药,建立健全惩防体系,充分体现教育在先、预防在先、监督在先,逐步铲除滋生腐败的土壤。

  (一)坚决治理乱收费,努力改善办学条件。

  严格控制收费项目,积极落实义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法,推行收费公示制度,增强收费工作透明度:公开收费依据、收费标准、收费范围、收费使用结果、常规性收费项目,在开学前进行公开,设置公示牌,接受社会监督。目前我校收费非常规范,学校没有违规收费。

  今年,学校基础建设。在县政府和财政局、教育局的大力支持下,投资440多万元,建起了一座高标准教学综合楼,办学条件大为改善。

  (二)重师德建设,造良好师风。

  在新课程改革日益推进的今天,我校不断追求品味和精细化管理,远离浮躁和功利,更加重视学校的精神内涵,提出了“创全面发展之优,示个性教育之范”的办学目标,确立了“为学生的终生发展奠基,为学生、家长和社会提供优质的教育服务”的办学理念。为此狠抓学校的师德师风建设,广泛开展职业道德教育,做到教育为人民服务,爱岗敬业,为人师表。公开向社会承诺加强校风和师德师风建设八条,在教师中制定了师德师风八不准。同时开展世界观、人生观、价值观教育,端正态度,认真进行学习和整改。我们一贯倡导:“校园无小事,事事都育人;教师无小节,时时都育人”;“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”;“视质量如生命,视学生若亲子” ;“教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。开展师德评选和各类评优、评先活动,树立典型,铸造师魂,充分发挥榜样的作用,以榜样要求人,以榜样规范人。老师们自己加强业务训练,勤练内功,外塑形象,真正做好学生的表率,做学生的知心朋友。学校还组织教师开展“讲师德、比奉献、塑形象”活动,倡导奉献精神,增强教师的事业心和责任感。同时随时注意关注贫困生,始终不忘关注贫困生的学习生活情况,学校认真落实“寄宿生贫困补助”的政策外,由校团委对贫困生予以物质精神的帮助,使他们能够安心地在校学习。

  在师德管理上,我们实现了从结果性评价到发展性评价的转变。课改新理念提倡对教师实施发展性评价,以学生的全面发展和是否利于教师的职业道德为准则来评价教师的师德师风。我校及时建立适合教师个性化发展的评价机制,建立多元的师德评价体系。

  学校领导充分利用反面典型教材,常抓不懈,警钟长鸣。大会必讲,小会常谈,全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准,严格要求自己。对学校的领导班子加强理论学习,一是健全学习制度。建立全体党员干部的学习制度,明确学习要求。政治和理论学习一月一次,形成制度化、系列化、规范化,并与实际相联系,学以致用,不断提高了党员干部的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感。二是大兴学习之风,效果显著。组织全体党员学习xx同志《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》、中共xx大报告,同时自觉学习有关教育的法律法规。形式上由集中学习与个人自学相结合,读报、读书与看电视相结合,每位党员干部都认真摘笔记、写心得和体会文章。通过学习,不断提高了党员干部的自身素质,牢固树立了终身学习、学习为本的理念,使学习成为我们的第一需要,也更好地形成勤于学习、乐于求知的风气和勇于探索的风气。特别是学习xx大报告,党员们把精神贯彻到工作中去,结合各自岗位的工作实际,踏踏实实干事,扎扎实实工作。正如党员文爱武老师所言:“爱岗敬业,从我做起”。

  (三)开展校本研究,促进教师专业提升。

  以新课程实施过程中出现的各种教学具体问题为对象,以教师为研究主体,采取教师反思、同伴互助和专业引领的方式,促进教师的专业提升。一是开发利用校园网络,构建校本研究信息平台;二是开展“论坛式教研”活动,定期举行“教学讲坛” 研讨会;三是要求教研组、备课组以问题为中心组织开展课题研究,形成人人有课题、人人搞研究的教学研究氛围;四是实行外引内扶,提高教师的专业化水平。在教师评价中筹划创建教师成长记录袋,想把工作计划与总结、教研成果、教学案例分析、自我反思记录、教学日记、多主体评价记录等相关资料收集装袋,以体现教师发展的过程,让教师在回顾、交流与反思的过程中获得激励和成长。

  (四)狠抓教育教学常规管理,提高办学质量。

  学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了综合实践活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。同时,我们更倡导教育要重视细节,教师应该对教育细节的把握,“与细微处见精神”。

  教学管理上,以课堂教学为中心,建构“自主、合作、探究”的课堂教学模式,各学科确定了各自的教学模式,以此为契机,狠抓课堂教学研究,努力提高教学质量。

  一是继续通过展示课、研究课、汇报课、电教课、评优课等活动,促进课堂教学水平的整体提高。坚定“全面打好基础,发展爱好特长,培养创新精神,提高人才素质”的教学指导思想,进一步强化教学五环常规管理,狠抓落实;继续坚持集体备课和单元过关考试制度,做到堂堂清,日日清,周周清,月月清,促进“优秀生拔尖,中等生提高,特长生发展,学困生转化”,全面提高教学质量。

  二是加强教师队伍建设,促使中年教师“百尺竿头,更进一步”。尊重理解中年教师,缓解中年教师的负面心理,帮助他们解决生活上的困难,及时发现并真诚地帮助他们解开心理的症结;建立形成性考核制度,使中年教师看到通过努力的希望;完善教育培养机制,为他们提供学历提升、岗位培训、参观考察等各种形式的学习机会,支持他们开展教育实践和课题研究,鼓励他们著书立说,不断更新知识信息,形成各自的教学特色,促使他们逐步成为名师、走向教育家。

  三是实行目标责任制。继续修改教学指标,新出台《教学指标分配方案》,实行“班级目标责任制”和“学科目标责任制”,形成以班主任和教研组长为核心的协作竞争、优势互补机制,完善班组团体考核,进一步增强凝聚力,显现群体效应。

  四是通过教师自学、讨论、写心得体会、教海沙龙、博客互评、骨干教师轮流作教学经验介绍等形式,使全校教师逐步确立全新的教育理念,然后指导自己的教学实践。每学期举行教育理论、优质课、说课、评课、微型讲座等教学基本功竞赛,充分发挥老教师传、帮、带作用,给青年教师搭台子,指路子,压担子,使他们在教育教学实践中走向成熟。

  五是把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环。把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓,加大检查力度,以严治教,制定了教学行为规范“十不准”。一方面,深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在不足之处,如教师在批改学生作业方面的问题。另一方面,坚决查纠随意调课、随意停课等现象,确保正常教学秩序,促进良好教风形成。

  (五)深化校务公开,加强民主监督机制。

  针对行风评议中的热点、难点问题,进一步深化和规范的校务公开制度。并在食堂、一楼大厅设置民主评议意见箱,公开举报电话6984329,虚心听取意见,及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过党务校务公开制度,把学校的重大决策、财务收支、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下,增加透明度,实行阳光作业,调动了广大教工职的积极性。特别是每年召开一次教代会,将学校的发展大事交给教职工代表决定,我校个性化教育的实施、学校绩效考核的办法的诞生,无不体现我校民主管理和民主监督的效果。

  四、民主评议的主要成效

  我校民主评议工作,在纠风办和教育部门的领导下,在校民主评议领导小组的指导下,在全体教职工共同努力下,在社会各界的支持下,取得了良好的效果,达到了预期的目的。

  1、通过开展民主评议学校工作,进一步增强了学校领导班子的战斗力。

  在开展民主评议学校工作中,我校着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。在领导班子成员中大力倡导“领导就是服务,职务就是责任的”理念。要求领导干部充分认清新形势,努力提高现代教育管理水平、科学决策水平和驾驭全局的能力,解放思想、转变观念、勇于创新。通过开展民主评议学校工作,进一步增强了学校领导班子的战斗力,具体体现在以下三点:一是领导班子思想上有了活力。领导班子善于学习、善于反思,随时吸收时代精髓,唱响个性化教育的主旋律,把握先进的教育思想与理念。把学校的办学思想作为每一位成员的工作目标,帮助教师物化教育思想,使学校教育焕发出新的活力。二是领导班子工作上有了创新力。教育创新,当前最重要的是办学思路的创新,我们克服了传统思维定势,谋求改革、发展的突破点;具有经营学校的观念,增强了自身的造血功能。三是领导班子管理上有了凝聚力。第一、紧密团结,形成凝聚力。领导之间互相尊重,互相学习,互相理解,互相支持,互相协作。第二、率先垂范,增强感召力。严于律己,以身作则,清正廉洁,勤政敬业,带头遵章守纪;领导亲临教学第一线,积极参与教学竞争,吃苦在前,享受在后。第三、心装群众,激发内动力。关心群众,密切联系群众,想教工所想,急教工所急,权为教工用,情为教工系,利为教工得,千方百计改善教工福利待遇,充分调动教工工作积极性。

  2、通过开展民主评议学校工作,进一步规范了办学行为。

  一是严格以《xx中学教师教学行为规范》和《xx中学师德师风规范》约束教师不良行为,针对教师出现的问题及时进行教育,对违反规定的教师发现一个查处一个。开展民主评议工作以来,广大教职工都能认真学习学校规章制度,争做遵守职业道德规范的楷模,教师教育行为规范也进一步得到了落实。二是规范收费行为,办人民满意的教育。一年来,我们不断增强规范收费意识,认真贯彻落实“一费制”要求。设立了收费公示栏,每学期初将收费标准、监督电话在上面公开,将学校收费完全置于社会的监督之下。由于收费工作做到规范有序,坚持推行校务公开制度,社会反响较好。

  3、通过开展民主评议学校工作,焕发出教师新的精神面貌。

  以学习xx大精神为指导,以xx在全国优秀教师的讲话精神为重点,组织教师认真学习《教师职业道德规范》,引导每位教师确立“我的学生观”,大力弘扬敬业爱岗,树立教育良好形象。为保证师德规范的严格执行,认真进行师德教育和师风检查,把师德师风建设与业务工作有机结合,多角度地评价一位教师。组织教师学习有关法律法规,增强教师的法律意识,使教师能依法从教,彻底杜绝体罚和变相体罚学生等违背师德行为,使广大教职工能依照《教师职业道德规范》要求开展教育教学工作,提高了教师队伍的整体素质。杜绝了以教谋私、有偿家教现象,更没有教师工作不负责任,不备课就进课堂。做到了课堂作业练习全批全改。

  4、通过开展民主评议学校工作,加强了学校民主建设,构建了和谐校园。

  学校领导班子深入基层,到学校听课,了解学校中的实际困难,及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大决策集体研究的原则,实行民主公开制度,增强了教职工的责任感,激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定,采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风,增强服务意识,提高了服务质量和效率。继续全面深化推行学校校务公开工作,拓宽民主渠道,提高办事效率,紧紧抓住人民群众普遍关注和反映强烈的实际问题,教育改革的重大问题、重大决策,以及容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节,进行公开。让群众心知肚明。通过政务、校务的公开,规范民主监督、民主管理、民主决策的管理,进一步调动领导干部和广大师生员工的积极性,深化学校的行风评议和创建工作。教职工最为关心的《绩效工资考核方案》,一个月时间里,学校组织了3次大型座谈会,收到意见或建议31条,《绩效工资考核方案》三易其稿,修改共计23处,最终全员表决签通过。只有管理者的真民主,才有群众的真参与;只有群众的真参与,学校才会有真活力。

  在我校民主评议工作取得较大成绩的同时,我们清醒地认识到,民主评议工作还任重道远,由于民主评议工作涉及面广、要求高、任务重,民主评议工作绝不能“毕其功于一役”。因此,需要我们作长期不懈的努力,着力抓好师德师风建设、进一步规范收费行为,推进依法治校、依法治教进程,完善制度,做到事事,人人有章可循,加强学生管理,培养良好行为,提供优良服务。我校继续遵循“执教为生,办人民满意的学校”的办学理念,将以更加积极的姿态、更加昂扬的斗志、更加努力的工作,进一步加强民主评议工作,树立教育行业新风,不断提高我校教师队伍素质和职业道德水平,使民主评议活动深入地,扎实地持久地开展下去,使我校民主评议工作取得更大的成效。

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